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7天工作日，不安排调休
更新时间：2009-09-11 20:38:56
问题描述：
单位名称不说了，领导新上任，他安排7天工作制，是否合法？这是个新成立的单位，说什么国庆前没有休息日。如何取得自己的合法权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张应梅律师
服务地区：河南-郑州
休息日加班要求支付两倍的工资，国庆不放假要求支付三倍的工资。
2009.09.11 20:38:56
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