员工星期日加班，工资按正常工作日计算，但是公司安排正常工作日期间可调休1天，合理吗？
更新时间：2010-09-03 15:54:10
问题描述：
公司会在有需要的时候安排员工星期日加班，但是加班费不按照双倍来计算，就按正常工作日的薪资，相当于将这一天的加班当作正常工作日的出勤，然后可以在正常工作日时按照员工的需求安排员工调休一天，这样做合理吗？需要相关部门同意或办理相关的手续吗？如果员工星期日加班，平常不愿调休，企业又不愿支付双倍工资，那该怎么办？
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