通知书上没有提及任何解除劳动关系的理由。是否就可以认为是无故解除合同?

更新时间:2009-09-08 18:30:41
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通知书上没有提及任何解除劳动关系的理由。是否就可以认为是无故解除合同?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李良清律师
    服务地区:上海-上海
    基本上可以这么认为,但是具体的还要看到事实证据之后再作详细的分析
    2009.09.08 18:09:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助562813 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    这个要看法官怎么认定。
    2009.09.08 16:59:42
    点赞
  • 朱向鸣律师
    服务地区:上海-上海
    你好!可以要求说明原因。
    2009.09.08 17:39:40
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    当然是无故解除劳动关系。
    2009.09.08 18:30:41
    点赞
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