我上班的时候跟老板没签合同,只是口头协议做满一年,但是我现在因为生病要辞职.我可以拿到押金吗?

更新时间:2009-09-07 11:38:04
问题描述:
请问;我上班的时候跟老板没签合同,只是口头协议做满一年 ,但是我现在因为生病要辞职.我可以拿到押金吗?
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  • 师莹律师
    服务地区:云南-昆明
    劳动关系中用人单位不能收取押金,你可以全额要回押金。
    2009.09.07 11:38:04
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押金五百,但是没签合同,现在突然被辞退,请问这个我可以劳动法告他吗?我能拿到应有的工资吗?
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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因为是学徒,说是要交押金2000块,做满一年退,我现在想辞职,押金能拿的回来吗?
你可以进行录音确认他确实收到了你的押金,然后要求他退还即可。如果他以你没有收条为由,你可以给他反打一个借条
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我在KTV上班,提前一个月跟经理辞职她不批,现在我自动离职。请问我这十一天的工资和押金的拿吗?谢谢
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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如果用人单位没有给我签书面合同,我交辞呈,第二天不上班,我可以拿到我的工资跟押金吗?
1、职工辞职一般要依法提前一个月提出申请。 2、没签合同单位应该从用工之后第二个月开始支付双倍工资。 3、用人单位收取押金违法。 4、没签合同不是解除合同的法定
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