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两年前加班工资,员工无法提供考勤记录,该如何追讨?
更新时间:2009-09-03 09:54:22
问题描述:
员工要求追讨五年的加班工资,但因考勤卡由单位保管,单位称两年前考勤记录已没有,员工又无法提供加班依据,该如何追讨五年的加班工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱向鸣律师
服务地区:上海-上海
你好!2年以上部分由员工举证,如举证不能只能承担不利后果了。
2009.09.03 06:55:50
点赞
董立超律师
服务地区:辽宁-沈阳
由单位证明没有加班。以上供参考,满意请采纳。
2009.09.02 23:00:30
点赞
庞少群律师
服务地区:上海-上海
无法证明的话仲裁就无法裁决了。
2009.09.02 23:23:22
点赞
苏静律师
服务地区:上海-上海
如果不能提供证据,很难。
2009.09.03 08:11:25
点赞
左元宏律师
服务地区:上海-上海
应当由单位承担举证责任。
2009.09.03 08:34:27
点赞
刁宏律师
服务地区:上海-上海
需要区分具体情况,承担不同的举证责任。
2009.09.03 09:54:22
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