腰间盘突出是工伤吗?

更新时间:2009-09-02 09:23:47
问题描述:
我在一家外企当门卫站立工作3年期间检查出腰间盘突出后,在家休养两年,只拿基本工资,最近公司要和我解除合同.请问我这种情况还算工伤吗?
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    应该说算不算职业病。这种病很常见,算不算职业病可能要权威的鉴定结论。
    2009.09.01 21:52:15
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  • 赵鹏博律师
    服务地区:河北-石家庄
    看是否属于职业病
    2009.09.02 09:23:47
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腰间盘突出是职业病还是工伤?
你好,按工伤程序处理,先尽快申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。不清楚的可来电咨询徐律师。
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腰间盘突出是工伤吗?
是否属于工伤要经过工伤的认定。目前不好说
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腰椎间盘突出症的工伤认定
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腰椎间盘突出一般不认定为工伤,或者你按职业病申请试试看能不能认定工伤.
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关于腰椎间盘突出的工伤
可以申请工伤鉴定,据此获得赔偿,后续费用也归公司赔偿。
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腰椎间盘突出症的工伤认定
腰椎间盘突出症的工伤认定
工伤认定标准 10889
腰椎间盘突出是工伤吗
不是工作时间工作地点工作原因引起,也非职业病的,不算工伤。
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工伤认定中的职业病
工伤认定中的职业病
工伤鉴定知识 48015
腰椎间盘突出是工伤吗
可以争取一下。。。。。。。。
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职业病
职业病
工伤知识 16113
腰椎间盘突出与工伤
可以做职业病鉴定。。。。。 如是职业病或工伤,可享受相关待遇。。。。。。。
全部4个答案 >
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腰间盘突出是工伤
腰间盘突出是工伤,因此病发病就是腰部在工作时扭伤造成的,你可以翻开外科书看看病因。我单位有一位同志也和你一样,最后认定为工伤了!
全部3个答案 >
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