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工资和伤残待遇
更新时间：2009-09-01 20:26:25
问题描述：
我是煤矿企业单位职工，在井下上班期间出的工伤，是2002年工伤的，请问在工伤待遇上应按哪个工伤待遇执行？，鉴定是二级，我的护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴应为多少？能否提供企业单位的工伤保险条例？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周福龙律师
服务地区：北京-北京
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2009.09.01 14:05:35
点赞
王俊律师
服务地区：山西-太原
工伤保险条例只有一个
2009.09.01 20:26:25
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