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伤残离职后的待遇
更新时间：2009-08-10 20:58:52
问题描述：
你好：我于2001年在单位因公受伤，当时鉴定为五级伤残，但是单位以各种理由没有给予办理伤残证。现在我想和用工单位解除劳动合同另谋职业，请问用工单位应如何对我进行补助？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
潘惟尚律师
服务地区：山东-青岛
《工伤保险条例》规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
山东省的规定：由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月的一次性工伤医疗补助金和35个月的一次性伤残就业补助金。
2009.08.10 17:10:10
点赞
王延安律师
服务地区：山东-威海
建议约定时间来所当面详谈。
2009.08.10 20:58:52
点赞
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