年休假被视为旷工不给发当月奖金

更新时间:2009-08-30 01:00:03
问题描述:
口头请年休假,当时领导同意了,但之后离职,单位不认同年休假,7月27日到31日被视为旷工,不发当月所有奖金,请问是否合理,谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春林律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好!
    不合理,在证据充分的情况下,可以向劳动监察大队投诉!
    2009.08.29 22:37:16
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    不合法。可以申请劳动仲裁。
    2009.08.30 01:00:03
    点赞
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