上班没签合同,公司拖欠不给工资,说必须工作四个月后才能辞职,才有工资

更新时间:2009-08-24 18:35:28
问题描述:
上班没签合同,在公司上了一个月差一个星期,23天,共计工资460元。老板说辞职要提前写书面辞职申请书,经老板批准离职日期,不能口头今天说走明天就走或在近两三天走人,做了三四个月后时间做久了可以不写辞职书今天说走,明天就走,本人辞职书交给老板后第二天还照常来公司上班,结果老板说批准我辞职,但当时没结工资,老板说叫本人下月14日去拿工资,结果去了,又说还经公司商量后再通知我,问他确切时间,他说不知道,再次去要工资时,他说没有工资,原因没做满四个月辞的职,没有工资。诚请给于帮助!谢谢!
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    建议向劳动局反映或直接申请仲裁解决,你可获得双倍工资和补缴社保、经济补偿金等赔偿。咨询电话:13207188611.
    2009.08.24 18:35:28
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    根据《劳动合同法》的规定,没钱书面的劳动合同,应当支付双倍的工资。法律并没有规定辞职必须提前四个月书面通知。
    武汉律师黄和清擅长劳动争议纠纷案件,咨询热线13377855815
    2009.08.24 18:29:15
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