被单位无故开除，怎么计算赔偿金？
更新时间：2009-08-19 15:58:55
问题描述：
我被人力资源部领导通知到要我离职，原因是因为我违反劳动纪律及破坏规章制度，对于这一点，我很不能理解，我本职工作干的好好的，没有违反纪律；还有我的合同已经到期，但是公司没和我续签，合同是2009年6月30日到期，现在处于不在合同期，但是我每个月的工资和待遇都是和以前一样。我现在想维护我的权利，我不想主动辞职，那么单位就要开除我，我想要回属于我的补偿？但是这个补偿不知怎么计算？请你们帮帮我！
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