因工作吵架被打受伤住院算工伤吗

更新时间:2009-08-20 11:32:39
问题描述:
各位律师你们好,我想询问一下.我在工厂上班时因工作的事与外协厂员工(与我们厂合作的外协厂)发生吵架被该员工用产品打我致使我身上多处受伤,其中脑部有块血肿,左胸第二节肋骨骨折,身上多处血清块,法医鉴定结果属轻微伤,外协厂打我的员工被处罚拘留十天,这个员工是独人一个,没有父母,没有经济来源,进厂才上两天班,医疗费是外协厂在出,请问象我这种情况属工伤吗?可以申请工伤吗?该向谁赔偿呢?本厂行政部说有第三方责任人工厂不承担任何责任是正确的吗?如外协厂不按工伤处理我该怎么办呢,能得到合理的赔偿吗?大概能赔多少钱呢?谢谢各位律师解答,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卢庆方律师
    服务地区:广东-珠海
    属工伤。尽快委托律师收集证据,申请工伤认定,伤残评定。可向社保局或你所在的单位索赔。
    2009.08.17 11:06:58
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    据你所述的情况看,属于工伤。你可申请工伤认定,享受工伤待遇。如遭拒,可申请劳动仲裁。
    2009.08.17 00:47:46
    点赞
  • 邱培强律师
    服务地区:江西-赣州
    根据你的陈述应属于工伤,可以享受工伤待遇
    2009.08.20 11:32:39
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