公司跟我们从为签过任何的劳动合

更新时间:2009-08-15 11:17:57
问题描述:
公司跟我们从为签过任何的劳动合同更加没有听他说过要签什么劳动合同。我们是计件的方式来结算工资这样的情况下公司无故开除员工,员工能否得到应得补偿又应该怎样去维护自己的权益
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    收集证明存在事实劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁
    2009.08.15 11:17:57
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公司没有跟我们签过任何的劳动合
收集证明用人单位与你存在劳动关系的证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,你可以主张单位给付双倍工资,单位为你补缴社保以及给予经济补偿。
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没有签劳动合
如有工作证、工牌或者其他劳动者的证言等的话,通过向当地劳动监察机关投诉、举报,或者申请劳动仲裁,是能拿到2倍工资的。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
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