公司没有跟我们签过任何的劳动合

更新时间:2009-08-15 12:21:34
问题描述:
公司没有跟我们签过任何的劳动合同请问这样的情况下公司无故开除员工这样我们应该怎样去维护自己的利益
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    建议收集证明存在事实劳动关系的证据申请劳动仲裁,追究公司的责任,要求双倍工资,社保等
    2009.08.15 10:39:34
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  • 朱向鸣律师
    服务地区:上海-上海
    你好!寻找工资发放记录等证明你们之间的劳动关系,然后申请劳动仲裁或到劳动监察投诉。
    2009.08.15 09:17:20
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  • 谭辉律师
    服务地区:广西-南宁
    收集证明用人单位与你存在劳动关系的证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,你可以主张单位给付双倍工资,单位为你补缴社保以及给予经济补偿。
    2009.08.15 12:21:34
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公司跟我们从为签过任何的劳动合
收集证明存在事实劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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没有签劳动合
如有工作证、工牌或者其他劳动者的证言等的话,通过向当地劳动监察机关投诉、举报,或者申请劳动仲裁,是能拿到2倍工资的。
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