公司没有和我没有签订劳动合同

更新时间：2009-08-09 12:06:43

问题描述：

律师您好，我在一家公司上班一年半左右，在这期间公司没有给我签订劳动合同，现在公司效益不大好，变相的裁员，说是大家乱休，结果公司一直没有给我任何通知让我去上班，后来才知道公司想裁我？各位律师我应该怎么维护我的合法劳动权益？

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公司裁员，应当书面通知职工。如你所述，你和公司仍存在劳动关系。你可申请劳动仲裁，要求支付自上班起第二个月以后的双倍工资、补交社会保险。如单位违法解除劳动合同，你有权要求支付经济赔偿金。

2009.08.08 15:06:46

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徐熙华律师
服务地区：山东-济南

您好您可以通过劳动仲裁要求支付双倍的工资，如果没有缴纳保险的话，可以要求补缴保险

2009.08.08 13:51:39

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张光云律师
服务地区：北京-北京

要工资、经济补偿金，不给就仲裁。

2009.08.08 13:57:42

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张如成律师
服务地区：山东-济南

公司裁员，应当书面通知职工。如你所述，你和公司仍存在劳动关系。你可申请劳动仲裁，要求支付自上班起第二个月以后的双倍工资、补交社会保险。

2009.08.08 16:19:51

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闫运增律师
服务地区：山东-济南

你可以通过仲裁维护你的合法权益，可以所要双倍工资，补交保险，支付违法解除合同赔偿金等

2009.08.09 12:06:43

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有权提起劳动仲裁维护你的合法权益。

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