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试用期公司不与员工签订合同合法吗?
更新时间：2009-08-08 16:25:57
问题描述：
我是一公司新员工,试用期1-2个月.但去公司上班好几天了,公司也不叫我们交什么资料,合同也没签订.这样公司合法吗?以后公司炒我又不给我工资怎么办??
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张学伟律师
服务地区：江苏-徐州
如超过1个月不签书面劳动合同，可要求支付双倍工资。同时，可向劳动监察部门投诉。
2009.08.07 20:58:13
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新劳动合同法规定，公司如超过1个月不签书面劳动合同，可要求支付双倍工资。
2009.08.07 21:02:57
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吴小庆律师
服务地区：广东-广州
是不合法的，你可以要求公司支付你入职之后第二月开始的的双倍工资。
2009.08.08 16:25:57
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