押金是否能要回？无辜解雇，只是店长意思，是否不合法？我们能请求法律得到补偿吗？
更新时间：2009-08-09 23:40:30
问题描述：
当天本人上下午班（2点到9点半），当天下午的人流量交多，但销售不好，店长、领班、员工（本人）都在卖场做销售，快到九点时，销售还是不好，店长突然要求我们加班，销售做不好不准回家，然后说加班到10点。他们都时自己骑车回家，而我是父母来接，我没同意就说了句“搞不起来”，店长说我很拽，如果我不加班，第二天就不要来了，我没和她多说什么，到了下班时间，我很礼貌的说了句“不好意思，我家人在楼下等我，我先回去了”，她说“你走了，明天就不要来了”，然后我就这么被店长解雇了。很莫名其妙，突然叫人加班都不考虑时间的，自己也做了销售，成交率也很低，还总是说我们不用心，是我们的错。。。公司收取了我们200元押金，我一开始认为只要干满三个月就会把押金退还给我们，后来才知道是店服满三个月才把押金退还，法律有明确规定不允许收取押金的，不知道是否能全部要回？（拿店服是4月21日，走时是7月18日，还有3天到时间的）
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