劳务派遣被用人单位强制要求签自愿不缴纳养老保险是否违反劳动法

更新时间:2009-08-05 23:24:02
问题描述:
我是去年6月被单位招聘进去的,当时说是合同工,然后过了3个月就把我们弄成劳务派遣了。一个月按最低工资标准发放。不缴纳任何保险。到今年都一年多了。单位突然要求强制签《自愿不缴纳养老保险》。如果不签立即就不准上班,请问这是不是违反劳动法??
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    违法,签了也不具有法律效力。
    2009.08.05 23:24:02
    点赞
  • 薛向荣律师
    服务地区:辽宁-辽阳
    违法,可以到劳动局投诉。
    2009.08.05 22:31:46
    点赞
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