产假被辞掉了怎么办?

更新时间:2009-08-01 01:30:57
问题描述:
律师你好! 我在江阴长江**厂上班,因生孩子请了产假,产假过后我打电话给老板希望能上班,但老板说不需要我了,现在倭去要养老手册,单位负责人说要交6000元才给,说是刚退保,之前上交的城保钱全有我个人负责,(我们厂是压一个月付工资的,我刚离开单位休产假时,公司已经扣发了我2个月公司了,电话打了好几次都说是扣点交城保)在我知道辞退我时我已经多次去单位要养老资料了电话也催,但他们一直说没有时间办理,至今拖到现在,不给6000多说坚决不给我养老资料,我今天去说交一半他们都不愿意,叫我一次拿那么多,我一个打工的能有吗?你说我该怎么办?我拿什么保护自己? (我怀孕3个月时被老板调岗开单子,一坐就是8-9个小时,早去晚归,上厕所都要憋的急了才去,还担心没有单子影响车间生产,都把单子带回家经常12点菜睡觉,我一个办公室的同事都骂我傻,当时我认为付出总有回报,可现在反要撕破脸)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    根据法律规定,女职工在三期内(孕期、产期、哺乳期),单位不得解除劳动合同,故单位的做法明显违法。建议你可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同,也可要求解除劳动合同,并由单位支付经济补偿金,缴纳拖欠的社保费,未提前通知的1个月工资的替代通知金等。
    2009.08.01 01:30:57
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