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有劳动合同却被辞退
更新时间：2009-07-28 13:52:54
问题描述：
我是今年4月7号和公司签的劳务合同，试用期为3个月，昨天我们的项目经理说我下个月不用上班了。我现在真的不知道干什么了。他们是不是违反了劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
所以，你比照看看自己有没有上述情形，否则，经理单方解除劳动合同不合法。
2009.07.28 09:10:58
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毛佑军律师
服务地区：陕西-西安
项目经理可以与你解除劳动合同，但需要提前30天书面通知，解除时还需加付你一个月的工资。
2009.07.28 11:16:09
点赞
李高奎律师
服务地区：陕西-西安
公司的行为是违法的，在劳动合同有效期内不得无故解除合同，公司要解除合同需要提前30天书面通知，解除时还需加付你一个月的工资。维权致电13630232340
2009.07.28 13:52:54
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