劳动合同重新计算

更新时间:2009-07-27 21:05:13
问题描述:
我公司有A,B两个公司,公司现在决定要将A公司注销,将A公司里的九个人转到B公司里,合同期限从09年8月1日起计算,说是保险什么的都能接上,但有一点,需要我们填写一个从A公司自动辞职申请,我现在有疑问的是: 1,两个公司是同一法人,如果我填写了自动辞职申请,然后又重新签了合同(从090801计算),我的原有工龄能一直计算吗? 2,现在另一个问题是,我从06年毕业就到A公司上班,但公司一直没有给我签合同,直到080101的时候才签的合同,缴的保险,就这一个事情,我可以求偿吗?但现在我没有任何证据能证明我在这个公司工作过。工资是打到卡里的,一直没有工资条。即使现在,我手里也没有合同。
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    1、如填写自动离职申请,工龄不能连续计算。
    2、可以要求单位补缴各种保险,需提供工作的相关证据,例如:证人证言、工资卡等证据。咨询电话:13898812902.
    2009.07.27 21:05:13
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  • 王闯律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不一定仅是工资条,其他证据也可以。详询请拨电话。
    2009.07.27 18:58:47
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