请问我可以立即解除合同和有权利要求支付补偿我的加班工资和保险吗？

更新时间：2009-07-28 23:10:55

问题描述：

我是在嘉定区一家家具厂上班有2年半了，公司上班时间是9小时，加班是从晚上6点加到10点，但是考勤和工资都是按一天8小时算，也就是每天加4小事班等于0.5天。我觉得加班工资不应该这样算，还有保险也没有，所以我想立即解除合同。但是老板不同意。我想拿合同去找公证处公证一下，但不知道地方！

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辛明辉律师
服务地区：上海-上海

合同不用公证，公司存在多处违约，故你可以单方通知对方解除劳动合同即可，另外可以要求公司支付全额工资、加班费以及为你补缴社保。

2009.07.27 12:27:55

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不用公证，公司存在多处违法行为，建议聘请律师申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。

2009.07.27 16:43:40

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段晴律师
服务地区：上海-上海

不用拿合同去公证，有加班证据证明加班事实，可以要求支付未足额支付的加班费差额。

2009.07.27 12:15:03

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朱向鸣律师
服务地区：上海-上海

你好！直接到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁吧。有具体需要可以委托律师代理。

2009.07.27 12:15:20

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黄建兵律师
服务地区：上海-上海

可以解除合同，无需公证

2009.07.27 12:25:00

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杨晓晨律师
服务地区：上海-上海

对方未交社保费用，你可以随时解除合同。与单位协商不了，可以申请劳动仲裁，主张加班费及补缴社保费用。

2009.07.27 12:27:45

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程孝朋律师
服务地区：上海-上海

直接提起仲裁或通过律师与单位交涉。满意就按采纳，不明白打电话。

2009.07.27 13:40:05

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陈洪颖律师
服务地区：上海-上海

不用拿合同去公证,直接提起仲裁，有加班证据证明加班事实，可以要求支付未足额支付的加班费差额。以及为你补缴社保。

2009.07.27 15:09:53

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左元宏律师
服务地区：上海-上海

版主解答：根本不可能给你公证的，可以立即解除合同并要求支付加班工资、保险、经济补偿金。

2009.07.28 23:10:55

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