这样休息合理吗?

更新时间:2008-11-25 22:27:40
问题描述:
我是一家五星酒店的员工,我们岗位就2个人,上倒班,一人一天,我们的工作时间是:7:30am-10:00pm,第二天休息。但是我们的年假5天和正常的清明、中秋、五一和十一的假期,酒店是这样安排的:年假是连续给9天休息,或者分2次,一次4天,一次5天;法定的清明中秋,如果碰到刚好轮到自己休息,饭店就补8小时,也就是说,我还要来上8小时;我想问这合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 倪振杨律师
    服务地区:浙江-金华
    显然不合理、不合法。你们可以向劳动监察大队投诉维权。也可以申请劳动仲裁维权!——如满意请采纳!
    2008.11.25 11:33:02
    点赞
  • 李学峰律师
    服务地区:上海-上海 138-1882-9473
    咨询我
    法定节假日不能补休,只能支付加班费。
    2008.11.25 10:57:48
    点赞
  • 王卫东律师
    服务地区:江苏-徐州
    远远超过法定的工作时间,厂方的做法不合理。
    2008.11.25 09:43:17
    点赞
  • 孔德忠律师
    服务地区:江苏-无锡
    加班时间过长了。
    2008.11.25 20:37:52
    点赞
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    厂方的做法不合理。
    2008.11.25 22:27:40
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这样合理吗?
不合理
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这属于公司的内部规定,没有违法,是合理的!
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