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公司每次压半月工资这样合理吗？
更新时间：2009-07-25 12:31:26
问题描述：
我想与单位解除劳动合同，我们公司未给我们买五险一金，也未按合同约定每周工作40个小时，我现在想解除劳动合同，请问根据合同法里面的详细依据是第几章第几条？还有我们公司每次十号发工资都是从上上月26到上月25号的报酬，请问这样合理吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张志红律师
服务地区：四川-成都
公司的做法违反劳动法，可以向劳动部门反映情况，也可以申请劳动仲裁
2009.07.24 22:55:56
点赞
丁赟律师
服务地区：湖北-荆州
公司应当在当月足额发放您的工资，您可以公司未购买保险为由解除劳动合同，要求经济补偿金并购买社会保险
2009.07.25 12:31:26
点赞
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