工资还能要回么？
更新时间：2009-07-22 20:41:46
问题描述：
我在一培训学校上班，应聘当天，负责人说学校要收取五百元保证金，签了合同后可以退还，但是如果是个人原因辞职就不退了，能够认可的话就留下面试，当时想赶快工作我就面试了也交了钱。第一个月无薪的，学校会培训，考核合格了签两年合同，月薪六百（每月扣一百，扣十五个月，两年合同期满会全退还）培训时间长短不定（培训就是学校的老师给特定课题，然后看讲的如何，给提意见再指导一下这样），由于各种原因，过去一个多月都没正式考核，考核第一次不理想，学校说等一周再考核，因为中间学校让我接了一个班，所以我上过四次课，学校也有记录。到我提出辞职时，除了第一个月无薪，等于还上了两周班（学校请事假一天扣一百）。现在学校的说法五百押金当时是双方说好个人原因不退，但是多出来的两周工资不给我，说那是针对签合同的第一月无薪，之后的等签合同后一起发工资补上，因为我没签合同就没有底薪六百。当时打发我走了，说课时费会给我可是现在也一直没给，我手里有当时五百押金的收据。请问我的钱和工资还能要回来么？学校年头有点长一直都是这样的。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
