辞职不批啊!。。。急啊!
更新时间:2008-11-23 23:46:46
问题描述:
一公司压员工2个月的工资,合法吗?(如11月份发9月份的工资,合法吗?)
合同上写的每月25日发工资,可公司没有一个月不是30日或是31日发的,这又合法吗?
辞职书提前一个月上交了,但是辞职书被人事部的乙拿去了,没有交到自己的直属上司甲那里,当一个月后,再去找自己的直属上司甲问辞职书批了没的时候,然后甲却说不知道,要自己去找拿走辞职书的人乙,然而乙却去学习去了,乙去学习前把辞职书交到了人事部丙的手里,自己去问丙的时候,丙却死活不认,自己今天合同期满。这种情况下明天可以不上班吗?
如果自己的直属上司甲不同意,还说什么如果明天不上班,就按旷工处理。请问这样算旷工吗?
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