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是工伤吗如果是工伤都有哪几项赔偿

更新时间：2008-11-22 21:59:44
问题描述：
打零时工 被机器弄伤中指成粉碎性 未签合同
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王一诺律师
    王一诺律师
    服务地区：山东-济南
    工伤的前提是存在劳动关系，你应当是雇佣关系，不适用劳动法，不按工伤处理，应当按照雇佣受伤害赔偿，中指粉碎性应当构成上伤残，应赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、交通费等。如果我的解答对你有所帮助请采纳为最佳答案谢谢合作。
    2008.11.22 21:56:54
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  • 刘玉强律师
    刘玉强律师
    服务地区：内蒙古-赤峰
    打什么零工？如果用人单位是取得营业执照的单位，你应该算工伤，享受工伤保险待遇。如果不是，属于雇用关系，按规定，雇员发生伤害，由雇主承担赔偿责任。包括：医疗费、误工费等
    2008.11.22 21:27:48
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  • 王俊律师
    王俊律师
    服务地区：山西-太原
    应该算工伤
    2008.11.22 21:45:21
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  • 陈立东律师
    陈立东律师
    服务地区：-
    是工伤，单位要支付你的医药费用，住院期间的补助，以及你不能正常工作期间的工资，如果你是伤情能定上残疾的话，单位还要支付你一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就也补助金，具体数额要看你的伤残程度而定
    2008.11.22 21:59:44
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什么是工伤
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关于工伤赔偿都有哪几项要赔的
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888 人咨询过
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上班时间突发疾病死亡，在医院48小时内死亡的，后来在老家开的死亡证明，这种是工伤吗
如果能证明存在劳动关系，可以申请工伤认定并要求相关赔偿。死亡证明作为重要证据，开具的单位和时间很重要。
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