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请问一下：年休假不扣工资，但扣绩效合法么？如违法，能具体指明啊？
更新时间：2009-07-08 05:55:09
问题描述：
四班三到，有五天年休假，不扣工资，但扣绩效……合法么 ？如违法，能具体指明啊？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李胜律师
服务地区：湖南-长沙
扣绩效不违法法律的规定，具体视公司的管理制度。
2009.07.07 22:58:35
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找法网咨询顾问
已帮助
456940
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
扣绩效不违法的，绩效是公司的管理制度，绩效管理不在《劳动合同法》的管理范围中，所以也不牵涉到任何法律条款
2009.07.07 23:02:56
点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都
是符合法律规定的。
2009.07.08 05:55:09
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