公司与本人的离职纠纷
更新时间：2009-07-06 19:45:52
问题描述：
本人所在的公司未与本人签订劳动合同，在面试时，人事部只是说要做满三个月后方可申请离职，并在申请一个月之后方可办理离职手续（但没有明文规定）。然后让我交了二百无的压金，开了一张盖有公司公章的收据给我。现在我做了20天了，觉得不适应环境，想辞职找另一份工作，但公司说必须要等到一个月之后方可离职结工资，及退还压金。请问各位大师：我可以用什么正当的法律手段来维护我的权益呢？
敬候佳音！
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