关于劳动法方面的有关问题
更新时间：2009-06-29 20:06:40
问题描述：
1995年我进入一家合资公司工作，工作11年后，就是在2006年由于某些原因离开了公司，辞职了。但一年后（即2007年），又由于某些原因回到了原来的公司。随之问题就来了：1.请问我之前的工龄和现在的的工龄，算不算连续工龄？2.合同法是不是有规定，工作年满10年可以签“无固定期限合同”，我可不可向公司提出要求？3.年休假在国家的相关法律中是如可规定的，应该怎么算？
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