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职工撞伤人单位是否赔偿？
更新时间：2009-06-15 12:25:52
问题描述：
职工受单位指派驾车运货，途中违反公司规定，私自载人，途中职工因过失将所带之人撞伤，职工在事故中死亡，请问单位对受伤之人是否需要赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄家林律师
服务地区：广东-东莞
134-8000-9456
咨询我
您好，交通事故发生后，责任认定一般以交通事故责任认定书为准，交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请行政复议，重新作出责任划分，先申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向法院起诉解决，要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金、营养费、被扶养人生活费等等损失，具体程序可以委托律师操作办理。
2009.06.15 04:08:04
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单位不需要赔偿受伤之人。
2009.06.14 22:19:19
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包庆华律师
服务地区：北京-北京
需要赔偿，原因：1、司机违反公司规定载人，受伤之人并不一定知晓公司制度，其过错难以确定；2、交通事故属人身侵权，应由侵权人予以赔偿，“违章”并非合法抗辩理由。
2009.06.14 21:28:54
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李中华律师
服务地区：北京-北京
受害人可以要求单位与个人共同承担，单位赔偿后可以要求员工来赔偿
2009.06.14 21:35:18
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周旺律师
服务地区：北京-北京
一般认为是需要的。
但单位赔偿后可以向司机追偿。
2009.06.15 08:23:23
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刘永效律师
服务地区：北京-北京
需要赔偿，司机是履行职务期间造成了第三人的伤害，这个责任首先由公司承担。
2009.06.15 12:25:52
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