能获得法律支持吗？该怎么走程序？
更新时间：2009-06-06 08:27:30
问题描述：
05年11月进入1公司工作，注册地在海淀。没签合同，没上保险。公司法人名存实亡，失踪多年，都由张姓老板幕后操控经营。07年10月，张联合1公司4人合资在西城区注册了2公司，并把当时在职员工一并转到2公司所在地西城区办公。1公司在海淀租了一间房作为办公地，更改了注册地址，实际是空房一间。08年1月公司用2公司的名义和我签了合同，为期两年。期间1公司和2公司都存在并有经营状况，公司所有员工都同时为两个公司工作。09年5月底公司以经营不善为由提前解除合同。并且不承认我在1公司的任职年限，只同意按和2公司签的合同赔偿。我想要从我入职起到离职这3年8个月工龄的补偿金（还得加上没提前30天通知的补偿），及没签合同期间没缴的保险。法人不一样，怎么举证是同一人经营呢？注册地不一样，是否要跨区申请仲裁？法律支持我的实际工龄吗？程序怎么走？
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