公司能这样要求我写辞职报告吗？

更新时间：2008-11-11 15:24:52

问题描述：

我所在的公司现在要我辞职，理由是我在7月份曾经将公司的一个高压冷冻仓(7000元左右）弄坏了。我要是不写辞职报告就按照开除处理。但是事情已经过去几个月，而且当时公司也没有任何问责，冷冻仓也修好了。现在突然提出要辞退我，要求我写辞职报告。我在此公司已经工作了1年半，2008年5月份又续签了2年的合同。

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这不可以是要求辞职的理由,如果在公司的正常工作情况下弄坏的,公司可以对你进行一定的经济处罚,但不能成为要辞职的理由.

2008.11.11 11:24:24

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你可以拒绝写辞职报告。

2008.11.11 12:33:17

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杨东升律师
服务地区：北京-北京

你必要写公司要辞退你你就提起仲裁或者诉讼你可以直接与我电话联系的

2008.11.11 11:01:02

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陈伟律师
服务地区：河南-郑州

根据《劳动法》及相关法律的规定，用人单位劳动合同有严格的规定，你在工作中有没有重大过错，还要看证据，我个人认为，劳动者的一次小失误，用人单位是不能解除劳动合同的，如果解除，你有权申请劳动仲裁，用人单位负有举证的义务。你的情况，我认为用人单位可能考虑到不符合解除劳动合同的条件，因此劝你主动辞职。律师建议：如果你还留念这份工作就不要主动辞职!

2008.11.11 11:02:16

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张树青律师
服务地区：山西-太原

建议不要写辞职报告，因为涉及到赔偿的问题。

2008.11.11 11:46:12

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许桂林律师
服务地区：北京-北京

你好！
你不应该写辞职报告。
单位如开除你，你可以向劳动部门申请仲裁，要求对方给予经济补偿并继续履行合同。

2008.11.11 14:03:34

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李春艳律师
服务地区：北京-北京

你好，写辞职报告对你不利，这是公司拒绝赔偿的证据，建议你拒绝写，如果公司主动辞退你，你就申请仲裁！

2008.11.11 14:52:37

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牛增科律师
服务地区：北京-北京

你有权拒绝写辞职报告.协商不成的,你可以申请劳动仲裁.

2008.11.11 15:09:22

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丛志波律师
服务地区：北京-北京

好！你不应该写辞职报告。单位如开除你，你可以向劳动部门申请仲裁，要求对方给予经济补偿并继续履行合同。

2008.11.11 15:15:22

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马国华律师
服务地区：北京-北京

你可以不写辞职报告。在此公司已经工作了1年半，2008年5月份又续签了2年的合同。要求继续工作。

2008.11.11 15:24:52

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