这样的规定合法吗

更新时间:2009-05-26 10:08:11
问题描述:
公司规定必须完成任务才能拿到全额奖金,如未完成只能按照任务完成比例发放奖金.但公司不能保证所有的员工都能完成任务.因为工单有限.公司员工由全日制和非全日制员工组成,要先满足全日制员工的工单以后才能保证非全日制员工的工单. 我举个例子.一张工单10块钱,任务1个月100张,全完就是1000,只完了80张只能拿640.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    不合法,同工不同酬。
    2009.05.26 10:08:11
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