我是否无固定期限劳动合同?

更新时间:2008-11-11 23:56:37
问题描述:
我在同一单位连续工作12年,于今年10月合同到期,单位到今天也未讲什么,我是否不讲什么也与本单位已签订无固定期限劳动合同?
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    依据劳动合同法,应当签署无固定期限合同。
    2008.11.10 22:14:17
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    要签署无期限劳动合同。
    2008.11.11 12:40:54
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  • 秦永建律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以依法主张签订无固定期限劳动合同,不签订可以依法提起劳动仲裁维权。
    2008.11.11 13:20:40
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    应当签署无固定期限合同
    2008.11.11 23:56:37
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同单位2004年签订了一年的合同后哦,至今未签,现是否与单位可视为无固定期限劳动合同?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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我已经在这个单位工作了9年,还没有签订劳动合同。没有固定期限的劳动合同已经形成了吗?最近,该单位要求
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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本人向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位以本次合同到期后不续签为由拒绝签订无固定期限劳动合同,是否
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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我是否无固定期限劳动合同?
应当签署无固定期限劳动合同
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关于无固定期限劳动合同
该处的“应当”属于强制性的规定,就是“必须”的意思。
全部2个答案 >
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何为无固定期限劳动合同?
单位应当补缴你社会保险。
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