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菏泽十级工伤赔偿多少钱
更新时间:2023-05-11 08:04:38
找法网官方整理
你好,十级工伤赔偿要赔偿多少钱?
十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
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九级工伤赔偿项目及能赔偿多少钱
工伤认定做了吗?已经离职还是在职还是准备离职?提供的信息有限
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菏泽工地工伤误工费赔偿标准是多少?
工地工伤误工费的金额与误工时间证明及实际收入证明相关。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
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山东菏泽十级工伤理赔标准是多少
十级工伤赔偿计算标准:十级伤残一次性伤残补助金=本人工资×7个月;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。<br/>
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工地工伤怎么赔偿,赔偿多少钱?
根据自身损失情况主张
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菏泽市牡丹区十级工伤赔偿多少钱啊!工资240每天
你好,需要根据你的收入情况具体决定
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菏泽伤残赔付标准是多少钱
你好,赔偿的项目有医疗费,护理费,伤残赔偿金等,具体数额需要根据受害人的情况计算
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工伤骨折能赔偿多少钱
一般工伤骨折享受以下赔偿:根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;其他。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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山东菏泽十级车祸赔付多少钱
您好!是由于什么原因受伤的?工伤还是交通事故?一般赔偿包括医疗费、误工费、伤残补偿金等
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骨盆骨折工伤赔偿多少钱?
你好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿
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请问9级工伤赔偿多少钱,能赔偿多少钱?
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
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九级工伤赔偿多少钱?工伤赔偿有时间限制吗?
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
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3045岁工伤赔偿多少钱
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。 如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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您好,10级工伤赔偿多少钱
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
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工伤诉讼赔偿要多少钱?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。 如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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暑假的时候身体不舒服要请假,但我没有去医院看,所以没有病历单怎么办?
处理此问题,可与领导协商或提供其他证明。若身体确需休息,建议尽快就医并获取病历单;若只是轻微不适,可与领导电话沟通,说明情况并请求理解。选择方式需根据身体状况和请假紧迫性决定。
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员工癌症医疗期满后应该如何安置?
员工癌症医疗期满后的常见处理方式为:继续留用、调岗或解除合同。选择时应考虑员工健康状况、工作能力及公司需求,若员工无法胜任原工作或调岗,则依法解除合同并给予相应补偿。
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9级伤残工伤,需要赔多少
9级工伤赔偿如下:1. 与雇主协商,明确赔偿项目及金额;2. 若协商无果,准备工伤认定、医疗记录等证据;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《社会保险法》等法规维权。
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公司辞退员工都有哪些赔偿补助
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我公司一名员工在下班路上骑电动车摔伤,公司需要赔偿吗?
按工伤处理。具体操作:1.确认员工摔伤时间、地点是否符合下班合理路线;2.收集医疗证明、事故报告等证据;3.向劳动部门提交工伤认定申请;4.根据认定结果,按规定赔偿医疗费、误工费等。不同情况需调整操作,如非工伤则公司无需赔偿,但可提供人道援助。
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转正后被辞退的怎么赔偿
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律师你好,求解答在无锡市江阴市工伤九级被公司辞退,有哪些补偿
工伤九级被辞退可索赔。操作:1.与公司协商,要求支付工伤赔偿及双倍经济补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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律师你好,求解答如果在德惠地区已确定退休再就业工伤。9级劳动能力鉴定应获得何种补偿
退休再就业工伤9级,常见处理为申请工伤补偿。选择方式需根据是否继续工作:若合同继续,主要申请伤残补助金;若合同终止或解除,还需申请医疗及就业补助金。
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如果本人在长春市德惠市,请教一下工伤赔偿后还能在原单位工作吗?
工伤赔偿后通常可继续工作,处理方式依情况定。若伤情较轻,可回原岗或调岗;若伤情重无法工作,可考虑协商解除劳动关系或退休。选择需基于工伤鉴定结果和单位协商。
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律师你好,倘若人在长沙市长沙县,想知道月薪8000左右,社保基数为3957,工伤十级应得多少赔偿?
针对您长沙县月薪8000元工伤十级的赔偿处理,具体操作建议如下:首先,积极与用人单位沟通协商赔偿事宜;若协商失败,则需准备工伤相关证据,如医疗证明、工伤认定报告
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