私自解除劳动合同可以不开工资吗

更新时间：2022-07-24 01:41:34 找法网官方整理

有劳动合同可以签定工伤了吗
可以考虑从雇佣的角度追索赔偿

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解除劳动合同有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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劳动合同可以签几个月吗
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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劳动合同可以签上个月吗
可以在入职前一天签订

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签定劳动合同可以不写岗位吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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劳动合同可以不规定期限吗
可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年

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劳动合同签10年可以吗
您好，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同

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劳动合同期限可以变更吗
你好，劳动合同期限是可以变更的，但需要满足条件，有三种主要情况发生时是可以更改的： 1、法规变化后更改， 2、依照法律规定更改， 3、依:照法律双方协商更改。

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劳动合同变更可以不签么
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

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没有劳动合同可以申请工伤吗
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

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劳动合同盖项目章可以吗
劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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无效劳动合同可以赔偿吗
对于无效的劳动合同，受损害方可以要求赔偿损失。如果是因用人单位的原因导致合同无效，并且对劳动者造成损害的，用人单位要承担赔偿的责任；如果是因劳动者的原因造成的，也一样。

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劳动合同可以开居住证吗
办居住证不是必须有劳动合同，这两方面没有必然的联系，可以到所住当地派出所办理暂住证。根据《户口管理条例》第十五条，公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的，由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记，离开前申报注销等等。

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劳动合同补签可以不赔偿吗
您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。

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劳动合同可以后期补签吗
劳动合同可以补签。如果一方不愿意，那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见，补签是可以的。既然是补签，就应当考虑一并补办相关社会保险。但是补签了之后，对于维权要求支付双倍工资会有不利。

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