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劳动合同纠纷
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签定劳动合同可以不写岗位吗
更新时间:2021-09-14 19:35:53
问题描述:
签定
劳动合同
可以不写岗位吗
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要看劳动
合同
的原件以确定
2021-09-14 19:31:29
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你好,几个月的
试用期
?是否存在违法约定试用期情况?建议你固定劳动合同年限和试用期时间,申请
劳动仲裁
维权
2021-09-14 19:35:27
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
用人单位
必须具有法人资格,私营
企业
主要必须具有
公民
资格;
劳动者
一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-09-14 19:35:53
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调岗不签新的劳动合同吗
劳动合同纠纷
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劳动合同签的岗位和现在做的岗位不同
您好,可以拒绝单位调岗的
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合同签订地写在哪
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工作岗位变动劳动合同终止吗
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劳动合同不写工作地点 岗位
没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形则有效。劳动合同对工作地点、劳动报酬等事项没有约定或者约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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与公司签订的劳动合同岗位不明确
你好,可以申请劳动仲裁的
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您好,可以进行拍照,或向劳动部门投诉。
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公司在招聘信息写的工资待遇和面谈的时候不对,而且不签劳动合同
你好!不签劳动合同的话,您是可以申请双倍工资的
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请问签订劳动合同可以不写终止日期吗
无固定劳动期限合同无需写终止日期。
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目前我是便利蜂外包兼职员工,我要离职店长不给我离职,扣三倍工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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实习的时候签了合同,现在想直接去吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我在小厂里工作了十天没签合同我不想干了有没有工资
有工资。 如果工作未满一个月,可以直接与老板协商支付工资;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。如果工作
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在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗?
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到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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深圳劳动合同到期不续签补偿标准
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贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻
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