没签劳动合同罢工可以拒绝工资吗

更新时间:2022-07-24 01:40:11 找法网官方整理
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合同未到期,按正常程序离职。中介按工作时间扣除48小时,中介一定是违法的,对吧?
你好,建议保存好相关证据,如果与对方协商不成,建议到工作地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
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大四跟学校走的实习,签了实习协议5个月,但没有签三方协议和劳动合同需要赔违约金吗?
实习协议违约金问题,应首先查看协议条款。如协议未明确,可咨询法律专业人士或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑实际情况及可能产生的法律后果。
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单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
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你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假,如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许,也可与单位协商调整至适合的
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辞急工扣除两个月工资的50%合理合法吗
用人单位不得随意克扣工人工资
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学校安排实习中途不干了,就要开除
为避免因实习中途离职而导致被学校开除的风险,学生应提前了解实习协议和学校的规定,确保自己明确知道实习期间需要遵守的规章制度。在实习过程中,尽量保持与学校和实习单
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