但没签订劳动合同，可以随时走人吗

更新时间：2021-03-12 10:27:37

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办了入职，但没签订劳动合同，可以随时走人吗

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逄小军律师
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只要没签劳动合同，可以随时辞职并可以主张双倍工资与经济补偿。

2021.03.12 09:24:51

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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

2021.03.12 00:23:38

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李艳辉律师
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你好可以随时离开并要求支付未签署合同的二倍工资

2021.03.12 08:11:48

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尹兆龙律师
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你好，需要和单位协商一致或者提前三十日书面通知

2021.03.12 10:27:37

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没有签订劳动合同可以随时辞职吗？

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没有签订劳动合同，可以随时离职么

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

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没有签订劳动合同，可不可以随时辞职

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