国庆不给三倍工资

更新时间：2024-11-20 16:01:15 找法网官方整理

国庆不放假不给三倍工资违法吗
国庆节不放假且未给予加班工资是违反法律的行为。劳动者可以采取以下行动：若用人单位已安排补休，则可不再要求支付加班工资；如未安排补休，则应支付不低于工资百分之三百的报酬。劳动者可与用人单位协商并要求支付加班工资或补休，协商无果时可向劳动监察部门投诉或选择法律途径解决。在维权过程中，劳动者需保留相关证据。

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不给三倍工资是否违反劳动法？
您好，可以到劳动监察大队投诉

全部2个答案 >

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