辞职没给工资怎么办

更新时间:2024-01-07 09:01:21 找法网官方整理
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找哪个部门拖欠工资最快最有效
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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我公司没有和我签劳动合同,而且我的个人所得税上的工资和我的实发工资不一样
如果您发现个人所得税上的工资和实发工资不一致,首先可以与公司财务部门或人力资源部门沟通,了解原因并核实工资明细。如果公司存在错误或违规行为,您可以要求公司更正并补发相应的工资。如果公司不予配合,您可以向税务部门或劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。
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老板已公司没有外包岗位为由,给我基本底薪让我按时在公司报道这种情况应该怎么处理
建议依法维权。可向劳动监察部门投诉,要求其介入调查;或申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷。操作时需准备相关证据,如工资单、劳动合同等,以支持自己的主张。若公司行为构成违法,还可要求支付赔偿金。
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现在发的工资我拿不出来,怎么办?
警方进行解决,查询解决确定
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他说那就只能算临时工的工资,临时工的工资只有1500,他说的时候我也没有录音我怎么维护我的权益
老板压工资,可投诉维权。1.协商:与老板沟通,要求支付全额工资。2.投诉:向劳动监察部门投诉,提供相关证据。3.劳动仲裁:如协商和投诉无果,可提起劳动仲裁,通过
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1.去年在异地上班,工资拖欠。对方是个体户老板,无劳动合同和医社保缴纳,离职后让核算工资的记录。
除了找劳动局投诉,劳动者还可以选择以下维权方式:首先,可以尝试与老板协商解决,如果老板同意支付拖欠的工资,那么问题可以迅速解决。其次,可以向劳动争议仲裁委员会申
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16岁离职!未签劳动合同!!工资是立即结清吗?
工资应当结清。操作方式:1.与用人单位协商,要求在办理离职手续时结清工资;2.若协商不成,可向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3.必要时,可申请劳动仲裁,通过法律途
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