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没做满一个月公司发放底薪吗
更新时间:2024-07-27 04:37:57
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没做满一个月公司发放底薪吗
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是的,即使没做满一个月,公司也应当发放相应的底薪。根据《中华人民
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国劳动合同法》,工资应以实际工作日期照常发放,若公司无故解除合同,还需支付经济补偿。不及时支付可能导致劳动纠纷和法律后果。
2024.07.27 04:35:46
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是的,应发底薪。具体操作:1. 正常工作期间,按实际工作日计算并发放工资。2. 若被无故解雇,可要求公司支付经济补偿,标准按工作年限计算。3. 如遇纠纷,可收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
2024.07.27 04:36:52
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对于未满一个月的工作期,公司应正常发放底薪。如遇到解雇情况,根据《劳动合同法》,员工有权要求相应的经济补偿。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或通过法律途径维权。
2024.07.27 04:37:57
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