辞职不让走怎么办

更新时间：2024-04-20 10:30:21 找法网官方整理

辞职不批。应该怎么办，特别重要的事
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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我辞工公司不批怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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老板辞职不给工资怎么办有什么办法
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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申请辞职单位不批怎么办，在线等
建议向劳动部门投诉处理

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你好，辞职不结工资怎么办
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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试用期辞职不批怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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辞职了不结工资，怎么办
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

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辞职不被批准，该怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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辞职一个月走不了怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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临时工辞职不批怎么办该怎么处理呢
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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临时工辞职不批怎么办？怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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辞职厂里领导不批怎么办啦，啦啦啦
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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辞职主管不批怎么办，请假他也不批。
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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辞职不发工资怎么办，一直拖延着时间
你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。

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辞职三个月不发工资怎么办
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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