找法网
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
找法网
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
按在线找律师
按电话找律师
按律所找律师
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
精准问答
>
劳动纠纷
>
讨薪
> 辞职不给工资
辞职不给工资
更新时间:2024-11-27 17:49:42
找法网官方整理
辞职了老板不给工资这威胁
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工资。
全部2个答案 >
辞职老板不给工资怎么办
在劳动者辞职走的时候老板不给工资,劳动者可以与其协商,要求其及时足额支付;如果老板拒绝,则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉讼。
全部2个答案 >
辞职后公司不给工资合法吗
根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
全部1个答案 >
临时辞职不给工资z怎么办
在我国劳动者辞职不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位在限期内支付劳动者的工资报酬,限期不支付的,责令用人单位加倍进行赔偿。
全部2个答案 >
辞职不批不给工资合法吗
用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,不可以无故拖欠或者克扣。
全部2个答案 >
不给辞职不发工资怎么办?
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:<br/> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;<br/> 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。<br/>
全部2个答案 >
辞职不给工资怎么办好难哦
在我国劳动者辞职不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位在限期内支付劳动者的工资报酬,限期不支付的,责令用人单位加倍进行赔偿。
全部2个答案 >
学徒期辞职不给工资怎么办
<p> 辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p> <p>
全部2个答案 >
辞职后不给结清工资怎么办
收集证据,尽快申请仲裁,有时效问题
全部9个答案 >
辞职中介不给工资怎么办
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 问题不清
全部2个答案 >
辞职老板不给发工资,该如何办
可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
辞职了老板不给工资怎么办
对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
全部1个答案 >
辞职厂不给工资如何办
支付工资是用人单位的法定义务,您可以向劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
辞职不给工资怎么办啊
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
全部6个答案 >
辞职了不给结工资怎么办
你好,如是单位拖欠工资,可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
下一页
尾页
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
225
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1525
我提前提出离职,休息日还算工资吗?
离职休息日算工资。操作:1.查阅劳动合同,看是否有相关约定;2.无约定则与HR沟通,明确工资计算方式;3.如有争议,可申请劳动仲裁,确保权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
595
工厂压了40天的工资,这样合法吗?
不合法。具体操作:1.若工资被压40天,首先尝试与工厂沟通解决,要求立即支付。2.沟通无果后,收集工资条、劳动合同等证据,向当地劳动监察大队投诉。3.若问题仍未解决,准备详细材料,向有关部门申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1960
我在一家公司当学徒工,当时没签合同口头约定自己离职不给工资,因为公司经常加班向老板提出离职他不给工资合法吗?
常见处理方式有申诉、控告或劳动仲裁。应先与公司协商,协商无果后向当地劳动监察部门申诉或控告,必要时可申请劳动仲裁来维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
法律对于兼职不发工资报警有哪些具体规定?
兼职不发工资应依法维权。具体操作:1.与雇主沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门提交书面举报材料;3.劳动监察部门调查后,若仍未解决,可准备相关证据申请劳动仲裁;4.仲裁裁决后,如对方仍不支付,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
735
不满三个月工期降工钱
工期不满三个月就降工钱,得看合同咋约定的。要是合同没这说法,降工钱就不合理,属于违约。可以先和对方协商,指出降工钱没依据,要求按原约定支付。协商不成,能收集证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班加点按什么标准支付工资
加班工资处理方式多样。可根据加班时间(工作日、休息日、法定假日)按法律规定标准支付。选择时需确保符合《劳动法》规定,避免法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资条写着应发2331但是只给我发了2024
你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐补包括在基本工资吗
在法律框架下,餐补是否纳入基本工资,处理方式通常遵循两种途径:一是通过劳动合同或相关协议直接约定;二是参考雇主的内部规章制度或薪酬福利政策。在处理此类问题时,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
拖欠工资
不给工资
不发工资
克扣工资
辞职拖欠工资
辞职不发工资
国庆不给三倍工资
加班没有工资
辞职工资
国庆加班不给工资