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学校中秋不放假可以举报吗
更新时间:2023-06-10 15:01:58
找法网官方整理
请问五一学校不放假可以举报吗
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。<br />
全部2个答案 >
请问劳动节学校不放假可以举报吗
节假日不放假,是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利,法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的,应当按照劳动法支付3倍工资,用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动局等部门投诉。<br>
全部2个答案 >
学校放假五天可以举报吗?
你好,首先需要确定学校放假五天的原因。
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高中学校放假时间缩短可以举报吗
可以向当地的教育局举报学校的缩短假期行为,并提供相关证明材料。 2 可以向上一级的教育局(比如市教育局,省教育厅等)举报学校的缩短假期行为,并提供相关证明材料。
全部2个答案 >
中秋节不放假咋举报详情
你可以到公司所在地的劳动监察部门投诉公司
全部2个答案 >
中秋节不放假怎么办?可以举报嘛
询问当地交管部门确定
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学校中秋节不放假违法吗?
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。<br />
全部2个答案 >
我们学校中秋节不放假
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课,不能因此而增加学生的负担。
全部2个答案 >
学校中秋节不放假怎么办
公司中秋不按国家规定放假的,劳动者可以通过书面投诉或者直接上门等方式向劳动行政部门投诉。劳动行政部门可以给予公司警告,责令其改正,并可以处以罚款。<br/>
全部2个答案 >
学校中秋节不放假怎么办
公司中秋不按国家规定放假的,劳动者可以通过书面投诉或者直接上门等方式向劳动行政部门投诉。劳动行政部门可以给予公司警告,责令其改正,并可以处以罚款。<br/>
全部2个答案 >
学校中秋不放假违法吗
可以向当地教育局反映情况。
全部2个答案 >
中秋节学校不放假违法吗
你好,依据学校的规定办理
全部1个答案 >
公立大专学校国庆不放假可以举报吗?
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。<br />
全部2个答案 >
学校在中秋节不放假合法吗?
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。<br />
全部2个答案 >
我们学校国庆中秋不放假犯法吗?
属于违规行为,可向教育局举报,依据是教育部出台的《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定,严禁学校以任何名目(包括家长委员会等)占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。
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