要找劳动仲裁,电话是多少

更新时间:2025-08-04 02:49:24 找法网官方整理
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁的步骤
劳动仲裁的步骤
仲裁资讯
劳动仲裁时效规定
劳动仲裁时效规定
劳动仲裁 616
劳动争议仲裁的材料
劳动争议仲裁的材料
劳动仲裁 21534
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1780
抑郁症要求公司赔偿多少
抑郁症可要求公司赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求合理赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如医疗证明、合同等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班五个月多突然口头被辞退怎么处理?
上班五个月多被口头辞退,可能面临以下法律风险,需引起重视。 1. 诉讼时效风险:劳动争议申请仲裁的时效为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如,若您被口头辞退后未及时主张权利,超过一年后再申请仲裁,可能因时效问题不被受理。 2. 证据不足导致败诉风险:口头辞退缺乏书面证据,若用人单位否认辞退事实,而您又无法提供录音、证人证言等有效证据,可能无法获得赔偿。例如,某员工被口头辞退后未录音、无证人作证,最终仲裁败诉,未能获得赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团站点开除人怎么处理
处理美团站点开除问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,不成则向劳动调解委员会申请调解,仍无法解决可提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板跑了劳动局会怎么处置
老板跑了,常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动局举报。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选劳动仲裁;若希望由官方介入调查并责令支付,则选举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
求助律师,假如本人是南宁横州市人,请问,事业单位能否将工作10年以上的外聘人员转为劳务派遣?
南宁横州市事业单位将外聘人员转为劳务派遣,可能面临以下法律风险。1、被认定为违法用工:例如,某外聘人员在事业单位连续工作8年,单位在其提出签订无固定期限合同时,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,如果本人来自天津市河东,想了解一下在公司法人和负责人不一致的情况下,如何进行劳动仲裁流程?
在天津市河东区,公司法人与负责人不一致时申请劳动仲裁,可能面临以下法律风险:1、仲裁主体错误导致请求被驳回:例如,劳动者将负责人个人列为被申请人,而未将公司作为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以退休然后在一家餐饮公司上班,出现了问题去劳动仲裁不予受理,走司法是不是必须要仲裁不予受理书?
您作为退休后在餐饮公司工作的超龄工人,若未妥善处理相关法律问题,可能会面临以下风险:1.诉讼时效风险:若您未在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁或提起
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果老家在四川省成都市大邑县,想了解一下,劳动监察大队上级是哪个部门?
您问及劳动监察大队的上级部门,这一过程中可能存在以下法律风险点。1、误将投诉提交至错误部门:例如,有人误将材料提交至住建或税务部门,导致材料无法被受理,延误维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询