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> 常州九级工伤赔偿标准
常州九级工伤赔偿标准
更新时间:2024-11-04 11:01:13
找法网官方整理
请问建筑工伤赔偿标准?
施工侵权的赔偿范围是:造成人身损害的,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 造成财产损失的,赔偿对方损失的财产。
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广州8级工伤赔偿标准2015年新年
你好,要看工资多少等
全部2个答案 >
广东省6级工伤赔偿标准2015
工伤伤残6级的赔偿标准:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费按实际支出的费用计算;护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;工伤医疗补助金,6级的,每满一年发给 1.2个月的当地职工平均工资。
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事业单位九级工伤赔偿标准2015
法律分析:九级工伤赔偿标准为: 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助,包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性的工伤医疗补助金。
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上海市九级工伤赔偿标准2015
法律分析:上海九级工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金(九级伤残为九个月的本人工资)、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据上海生活水平和经济状况而定。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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深圳十级工伤最低赔偿标准2015
你好,需要结合实际情况具体计算
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九级工伤九级伤残赔偿标准2015
你好,需要结合实际情况具体计算
全部2个答案 >
手指骨折10级工伤赔偿标准2015
需要结合本人工资具体计算
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宁波十级工伤骨折赔偿标准2015
你好,需要结合实际情况具体计算
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2015年十级工伤残赔偿标准。
与本人工资有关(本人工资:工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资)
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宁波市十级工伤赔偿标准
宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由宁波市人民政府根据实际情况而定。
全部4个答案 >
九级工伤应如何赔偿,按什么标准来?
你好,需要结合本人工资计算
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请问:四级工伤赔偿标准如何计算?
认定为四级工伤伤残的一次性伤残补助金为:四级伤残补助金=本人工资×21个月(按月享受伤残津贴按月支付);四级伤残津贴=本人工资×75%如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
全部3个答案 >
谢谢重庆市工伤九级赔偿标准。
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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苏州工伤九级赔偿标准是什么
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
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工亡认定赔偿金处理需依法进行。常见处理方式包括:与单位协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障,优先协商,不成则走法律途径。
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你好,假如在成都市崇州地区,想了解十级工伤能赔多少钱
十级工伤赔偿需依规处理。具体操作:1.与单位协商赔偿;2.协商不成,申请工伤调解;3.调解无果,提起劳动仲裁;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼。同时,注意保留证据
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九级工伤常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果确定赔偿金额。
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在公司上班期间得疑似类风湿性关节炎属于职业病吗?最初是滑膜炎
不属于职业病。处理方式如下:1.尽快就医确诊,获取专业医疗意见;2.对照《职业病分类和目录》,确认疾病是否属于职业病范畴;3.若不属于职业病,则按普通疾病处理,
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