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兰州五级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-07 16:49:30
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电梯十级伤残赔偿多少钱
什么原因导致的侵害,具体说下
全部4个答案 >
工地伤残九级应该赔偿多少钱
九级工伤赔偿标准:<br /> 包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。 <br />
全部4个答案 >
二级伤残能赔偿多少钱
二级伤残主要赔偿一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。二级伤残一次性伤残补助金=本人工资×25个月。二级伤残津贴=本人工资×85%。另外,还可以要求赔偿医疗费、误工费等。<br/>
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九级伤残能赔偿多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
全部2个答案 >
十级伤残可以赔偿多少钱
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
全部2个答案 >
一级伤残大约赔偿多少钱
一级工伤赔偿标准如下:一级伤残补助金=本人工资×27个月;一级伤残津贴=本人工资×90%;辅助器具费用;停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;其他。<br/>
全部2个答案 >
四级伤残能赔偿多少钱
四级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为21个月的本人工资;按月支付的伤残津贴为本人工资的75%;如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额等。
全部2个答案 >
九级工伤伤残需要赔偿多少钱
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部1个答案 >
九级伤残,能赔偿多少钱?
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部1个答案 >
请问九级伤残赔偿多少钱
可以聘请律师介入处理
全部4个答案 >
九级伤残要赔偿多少钱
你好,是有什么事故造成的呢,如果是由工伤引起的,伤残九级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。
全部3个答案 >
九级伤残需要赔偿多少钱
你好,一般,人身损害九级伤残赔偿金:133048元。工伤赔偿金九级:9个月工资。
全部4个答案 >
被打导致伤残最高赔偿多少钱
(1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 (3)打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
全部4个答案 >
十级伤残可以赔偿多少钱
一个伤残等级的赔偿10万多,其他的要看工资标准及三期长短,以及事故责任。
全部7个答案 >
九级伤残能赔偿多少钱
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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伤残赔偿金谁给
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如果在外地受伤,可以在老家做工伤评估
你好!首先是要在当地劳动部门申请工伤认定(单位如不配合申报的,本人或近亲属可以在受伤一年内提请申报,建议尽量及时申报。),工伤认定成功,伤愈后一定期间进行工作等鉴定,一般是由当地工伤鉴定部门鉴定的
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农民工在施工现场休息时间如何应对突发疾病死亡
你好,建议先申请工伤认定,再主张工伤赔偿
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去上班的路上骑车摔伤算不算工伤?
处理方式包括申报工伤和自行承担。如符合工伤条件,应尽快申报工伤以获得相应待遇;如不符合,则只能自行承担医疗费用等相关损失。
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工地上干活,人死了,但是负责人一直拖着不给处理,怎么办?
工地事故致死且负责人拖延,应迅速采取措施。首先申请工伤认定,确立工伤性质;其次,可向劳动监察大队投诉,促使其介入调查;最后,如问题仍未解决,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,寻求法律裁决。
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怎么来证明夫妻感情破裂
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做餐饮早上吃完早餐再洗碗的时候同事在接开水算不算工伤
算工伤。这种情况符合《工伤保险条例》第十四条第一款的规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。你需要及时向单位报告,并按照单位的要
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崴伤医生建议休一个月
若单位强制要求您上班,您可以先尝试与单位沟通,说明自己的身体状况和医生的建议。如沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,务必
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去医院复查,检查出肋骨骨折3跟,能做出来我这伤是由25日摔伤造成的吗
可以申请工伤认定。先向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,提供相关证据材料。如认定为工伤,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据伤残等级享受工伤保险待遇,包括
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非因工伤患癌,医疗期死亡,单位有赔偿么?
非工伤医疗期死亡,单位通常不补偿。但如参加基本养老保险,遗属有相应保障,包括丧葬补助金和抚恤金等。选择不同处理方式时,应综合考虑个人参保情况、遗属需求等。
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