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兰州五级伤残赔偿多少钱
更新时间:2022-09-07 16:49:30
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电梯伤残十级赔偿多少钱
发生多久,对方愿意赔偿吗
全部5个答案 >
交通伤残十级赔偿多少钱
对于交通事故十级伤残的赔偿,具体数额需要结合赔偿项目来计算。具体的赔偿项目如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因丧失劳动能力导致的收入损失还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等项目
全部2个答案 >
九级伤残赔偿大概多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
全部2个答案 >
安徽伤残十级赔偿多少钱?
需要结合过错大小和当地标准确定
全部1个答案 >
判定五级伤残可以赔偿多少钱?
需要结合致伤原因、受害人情况具体计算确定
全部1个答案 >
十级伤残能赔偿多少钱
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
全部2个答案 >
十级伤残鉴定应该赔偿多少钱
十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
全部2个答案 >
鉴定十级伤残,能赔偿多少钱
你问的太笼统了。每个受伤的人年龄不同,住院时间长短不一,花费多少不等。建议找律师面谈
全部2个答案 >
8级伤残赔偿金额多少钱
你好,针对这个情况,目前当事人处于什么状况呢
全部3个答案 >
伤残10级大概能赔偿多少钱?
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
全部1个答案 >
十级伤残需要赔偿多少钱
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
全部1个答案 >
十级伤残在职应赔偿多少钱
你好,请问已经做鉴定了吗
全部4个答案 >
九级伤残赔偿多少钱,所有费用
是交通事故还是其他伤害呢
全部4个答案 >
十级伤残需要赔偿多少钱
这个不一定,一般六至十万都有
全部10个答案 >
请问8级伤残应该赔偿多少钱
八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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我岳父在私人老板养猪场工作,不小心摔倒了,重伤住院,手术后他还不认识人,这种情况可以索赔吗?
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我在这边厂上班快两年了,热天时间,吹厂里高跨卫生,请问一下厂里会不会赔偿
您的情况若确认为工伤,应尽快向当地劳动保障部门提交工伤认定申请,包括申请表、医疗诊断证明等。一旦认定为工伤,您将享受工伤待遇,包括医疗费用赔偿等。若厂里未及时处
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请问一下我在这边厂上班,工作热天就要打扫厂里厂房卫生,这样厂里会不会赔偿
视情况选择处理方式。如属职业病,申请工伤认定,获赔偿;如非职业病,请病假,保留工作。操作时需准备相关证明材料,如医疗证明、工作记录等,并咨询专业法律人士。
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工伤时58周岁,处理时超了60周岁,三个一次性能拿到的,是按出工伤的时间算,还是现在的时间段算
按出工伤时间算。如单位未在30日内申请工伤认定,职工或其近亲属、工会可在1年内向统筹地区人社局提出申请。超出时限,可能影响工伤认定及待遇享受。请尽快行动。
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